IL Rekryteringskampanj
Nyrekrytering är ett överlevnadskrav för fäktsporten. Svenska Fäktförbundet har utvecklat ett grundmaterial bestående av affisch och broschyr som kan användas som mallar av de enskilda föreningarna i rekryteringssyfte.
Föreningar har möjlighet att ansöka om föreningsstöd från Idrottslyftet för att genomföra en rekryteringskampanj. En förutsättning för att stöd ska beviljas är att föreningen har en rekryteringsstrategi som antingen inkluderas i IL-ansökan eller bifogas som bilaga.
En rekryteringsstrategi för föreningen ska innehålla:
1. Målsättning: Hur många nybörjare vill man rekryterare varje år/varje termin? Vilken ålder bör nybörjarna ha?
2. Rekryteringsplan med tidssättning, ansvarig och eventuell budget. Bra aktiviteter i en rekryteringsplan kan vara:
- Uppdaterad information på föreningens webbplats och på Facebook med korrekt kontaktinformation till föreningen
- Flygblad, broschyrer, affischer till skolor etc (använd gärna de mallar som SvFF tagit fram: http://www.fencing.se/info-material/)
- Rekryteringsaktiviteter/prova på
- Annonsering
Samverkan
Samverkan med andra aktörer som skolor, fritidshem eller andra idrottsföreningar kan vara ett sätt att höja verkningsgraden av genomförda aktiviteter.
Redovisning till SISU
Samtliga planeringstillfällen, arbetsgruppsmöten, informationstillfällen etc som ingår i projektet och som uppfyller SISU:s kriterier, såväl praktiska som teoretiska, ska redovisas till SISU av föreningen med hjälp av utbildningsmodulen i IdrottOnline Klubb. Observera att ordinarie verksamhet som reguljära styrelsemöten inte utgör SISU-aktiviteter. Kontakta ditt SISU-distrikt om du har frågor.
Ekonomi
Sökande förening med rekryteringsstrategi enligt ovan kan beviljas föreningsstöd om 2000 kr. Ansökan kan göras högst en gång per kalenderår.
Ansökan
Vid ansökan om Idrottslyftet ska projekt "Rekryteringskampanj" väljas samt inriktning "Föreningsutveckling".
Eventuell redovisning till SISU ska ske skyndsamt efter genomfört projekt.
